自治區政協委員韓宇。 本報記者 張猛 攝

　　“要像高原的大山大江大河一樣，勇于擔當作為，無私回報社會，為民族團結進步做些有意義的事。”自治區政協委員、自治區工商聯副主席、林芝潤鑫實業有限公司董事長韓宇時常提醒自己。

　　林芝潤鑫實業有限公司是西藏本土企業，員工有藏、漢、回、門巴、珞巴、傈僳等10多個民族，少數民族員工占到近50%的比例。

　　一個企業帶動一方產業，一方產業帶動一域群眾。韓宇通過產業、就業、技能帶動和公益捐贈等為民族團結工作出力，累計解決當地群眾就業1萬余人次。企業每年精準幫扶4個鄉鎮的700人，持續資助偏遠鄉鎮40余名優秀大學生，援建衛生設施、文化場所，扶貧分紅與捐贈累計3000余萬元。

　　韓宇在履職調查中發現很多村民因身體和家庭原因，既不能跑運輸又不能到公司打工。這些人如何解決增收問題？韓宇及時對接當地政府，建立了幫困帶富制度。潤鑫工布江達縣產業園對700名群眾每年進行精準幫扶，潤鑫米林縣產業園每年拿出6%的利潤對米林縣精準幫扶群眾定向資助。

　　同時，公司每年舉行技能培訓，為當地群眾提供技術指導，通過智志雙扶為提高群眾掌握增收技能，堅定發展信心，讓群眾不離鄉不離土在家門口增收致富。

　　“民族團結是西藏本地企業發展的基礎。只有大家團結起來，我們的企業才能做得更好走得更遠。我今年的提案也是圍繞這些展開的。”韓宇表示。